+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Вопросы по декретному отпуску


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Что грозит компании, если в положенный срок не выдать декретное пособие? Вправе ли ФСС отказать в возмещении декретного пособия, сославшись на то, что компания взяла в штат беременную? Учитывать ли отпуск по уходу за ребенком в стаже при расчете пособий? Редакция газеты "Учет. Право" отвечает: Таблица налоговых изменений с года Таблица трудовых изменений с года Нет, это неверно. В страховой стаж для пособий засчитывают

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Вопросы по декретному отпуску

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Шаг 1. Определите расчетный период и Ч. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет. Замена лет должна увеличить размер пособия Заменять их можно не любыми, а только годами, непосредственно предшествующими расчетному периоду Ч. Средний дневной заработок работницы Шаг 3. Сложите выплаты отдельно за каждый год расчетного периода Учитывайте выплаты, на которые начислены взносы на социальное страхование до 1 января - в ФСС, после 1 января - в ФНС Для новых работников данные о заработке возьмите из справок от предыдущих работодателей Ч.

Пособия году планируют проиндексировать по плану, размер индексации зависит от инфляции. Многодетные семьи согласно действующему законодательству могут рассчитывать на помощь государства:. Выплата пособий по рождению ребенка и в связи с постановкой на учет до 12 недель обусловлена наступлением событий, указанных в названии этих пособий. Их размер определяется государством и равен для всех получателей. Когда вы получите пособие по беременности и родам? Ответы на наиболее актуальные Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам На вопросы отвечает Оксана ШУШКЕТ, начальник отдела социального страхования Существуют ли в настоящее время какие-либо проблемные вопросы, связанные с получением государственных пособий семьям, воспитывающим детей?

Отмечу, что никаких изменений в порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за прошедший год не произошло. Как и ранее, в соответствии со ст. Основной проблемой, которая существует и достаточно остро стоит сегодня, является проблема, касающаяся пособий, назначенных по месту работы, но не выплачиваемых в установленный законодательством срок.

Нередко организации в силу экономических причин задерживают не только выплату заработной платы, но и выплату пособий. Поэтому получатели пособий обращаются за помощью в ФСЗН. И, не смотря на то, что органы фонда не являются организацией, назначающей пособия, они, тем не менее, принимают активное участие и оказывают реальное содействие гражданам, обращающимся к ним за помощью.

Так, в году в управлении Минского городского Фонда социальной защиты населения не было ни одного случая отказа в рассмотрении таких обращений. Практически всем заявителям органами Фонда оказано содействие в выплате пособий нанимателем в ходе рассмотрения обращения.

Гражданам разъясняется, что в случае увольнения матери ребенка от нанимателя, систематически задерживающего выплату, право на пособия можно реализовать в полной семье по месту работы отца ребенка либо в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства месту пребывания. Я нахожусь в декретном отпуске. Вместе с ребенком выехала на три месяца за границу. Мне прекратили выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

И еще с меня требуют возврат излишне выплаченного пособия. Правомерно ли это? Когда после нашего приезда мне возобновят выплату детского пособия? В соответствии со ст. На основании норм ст. Согласно ст. При этом на основании ст. В случае прекращении выплаты государственного пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке.

Таким образом, и прекращение выплаты, и требование о возврате излишне выплаченных сумм пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет правомерны.

При этом при возвращении ребенка в Республику Беларусь выплата пособия, приостановленная в связи с выездом его за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев, возобновляется со дня обращения за его возобновлением п. Таким образом, вам следует как возвратить излишне выплаченное пособие, так и обратиться в организацию, назначившую государственное пособие, с заявлением о его возобновлении. Я нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Появилась возможность подработать по договору подряда. Буду ли я в этом случае получать пособие в полном объеме? Юлия, г. Нормами ст. Например, если ГПД был заключен на год, а выплаты по нему произведены всего за два месяца, — пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет уменьшено в два раза в течение всего года! Поэтому, заключая ГПД, крайне важно оценить все последствия такого решения.

Иногда вознаграждения бывают очень небольшими, выплаты — крайне нерегулярными, а потери от уменьшения размера пособия — весьма и весьма значительными. Какие выплаты полагаются, если сотрудница, которая ждет ребенка 26 недель , после его рождения хочет работать на 0,5 ставки и при этом оказывать услуги юридическому лицу как индивидуальный предприниматель ИП? Имеет ли она право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если она ИП? Или стоит деятельность приостановить?

Сотрудница будет иметь право на пособие по беременности и родам по месту работы. Если она уплатит обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование как индивидуальный предприниматель за год, то будет иметь право на пособие по беременности и родам как индивидуальный предприниматель.

С даты рождения ребенка женщина имеет право на пособие в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до недельного срока беременности если стала на учет в государственной организации здравоохранения Республики Беларусь до недельного срока беременности, регулярно посещала и выполняла предписание врачей-специалистов на протяжении всего срока беременности.

Обратиться за назначением пособий следует в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. После окончания социального отпуска по беременности и родам возникнет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Вместе с тем индивидуальные предприниматели вправе приостановить соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет на основании письменного заявления о приостановлении соответствующего вида деятельности, которое подается в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога сбора. Налоговый орган не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, уведомляет об этом организацию, назначающую и выплачивающую пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Уведомление налогового органа о регистрации заявления является основанием для назначения и выплаты пособия в полном размере при условии, что женщина работает не более чем на 0,5 ставки.

Организация, из которой я ушла в декрет, находится в стадии ликвидации. Куда мне обратиться за начислением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Если пособие выплачивается в срок, то выплата должна быть продолжена по месту вашей работы до увольнения. Вместе с тем государственные пособия, не выплаченные в установленные сроки по месту работы в связи с отсутствием начислений обязательных страховых взносов, выплачиваются другой организацией, являющейся плательщиком обязательных страховых взносов, определяемой комиссией по назначению пособий областных Минского городского управлений Фонда п.

Если ваш наниматель не в состоянии выплачивать пособие в срок, он может обратиться в районный отдел Фонда по месту его регистрации в качестве плательщика взносов с заявлением и документами о переводе выплаты вам пособия по месту работы отца ребенка либо в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства Моя жена находится в декретном отпуске.

Сейчас у нее истекает контракт, продлевать который она не хочет. На работе сказали, что сделают справку о выплатах пособия. Как следует поступить дальше, чтобы продолжать получать пособие до 21 января г.? Если ваша жена уволится, а вы работаете в коммерческой организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно либо не работаете, пособие будет назначено в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства жены.

Если вы работаете не в коммерческой организации или в коммерческой организации, средняя численность работников в которой превышает 15 человек, за назначением пособия следует обращаться по месту вашей работы.

Слышал, что есть такое пособие на детей старше трех лет из отдельных категорий семей. Какие семьи и в каких случаях имеют на него право? Павел Степанович, г. Действительно, ст. Право на такое пособие имеют мать мачеха или отец отчим , усыновитель, опекун, если: Самая распространенная категория — семьи, воспитывающие ребенка-инвалида. Пособие назначается ежегодно со дня возникновения права на него по день истечения срока признания ребенка инвалидом, установленного медико-реабилитационной экспертной комиссией, включительно.

Пособие назначается при соблюдении определенных условий: У нас в семье двое детей. Старший — ребенок-инвалид. Ему 12 лет. Со вторым ребенком я нахожусь в декретном отпуске. Подскажите, какие пособия мне положены.

Ваша семья имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Также по вашему выбору выплачивается одно из следующих пособий: Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается ежегодно при условии проживания ребенка-инвалида в семье, если на дату обращения за пособием, а также не менее 6 месяцев в году, предшествовавшем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец отчим в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье работает или имеет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий доход.

Дородовый больничный выдан 6 января г. В коллективном договоре нашей организации прописано, что зарплата выплачивается регулярно го числа. Но все мои звонки и устные вопросы о выплате заканчиваются так: Что делать в такой ситуации? Виктория, г. Выплата пособия по беременности и родам производится в дни выплаты заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Если сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных в бюджет фонда платежей, а также в случае несвоевременной выплаты заработной платы перечисление средств на выплату пособий производится областными Минским городским управлениями Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты в установленном порядке.

Таким образом, пособие по беременности и родам следовало выплатить вам не позднее 10 февраля. Если организация, в которой вы работаете, находится в г. Минске, предлагаю обратиться в Минское городское управление Фонда социальной защиты населения по адресу: Минск, ул. Кедышко, 16а. Мы постараемся оказать содействие в решении вашего вопроса.

Если основания для финансирования средств на выплату пособия плательщику нет и выплата пособия не будет произведена, вы вправе обратиться в суд. Я пенсионерка. Слышала, что если человек уволился с одной работы и еще не устроился на другую и в это время ушел на больничный, то лист по нетрудоспособности должен оплачивать предыдущий работодатель.

Так ли это? Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора кроме трудового договора о работе по совместительству по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.

На период, за который производится выплата пенсии, пособие по временной нетрудоспособности не назначается п. Таким образом, права на пособие по временной нетрудоспособности, которая наступила после увольнения с работы, вы не имеете, так как являетесь получателем пенсии.

В декабре г. В феврале г. До отпуска она работала несколько лет.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Декретный отпуск учителя: права и обязанности учителя

Под декретным отпуском отпуском по беременности и родам понимается два вида отпуска, следующие друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемые по-разному:. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе. Заявление о необходимости ухода в декрет имеет следующий вид:.

В статье Трудового кодекса закреплено право на декретный отпуск. Необходимым условием для его предоставления является заявление которое подтверждает волеизъявление женщины и соответствующее медицинское заключение.

В таблице 1 перечислены выплаты по отпускам, а также в связи с материнством и рождением ребенка, на которые имеет право женщина. Скачайте документы по теме: Размер данного пособия периодически меняется индексируется. Размер пособия определяется отпуском по беременности и родам, то есть определяется на дату его начала. При этом работница должны работать в организации именно по трудовому договору. Расчетным периодом для сотрудницы является и годы, в течение этого времени Андреева Е.

Консультация юриста онлайн

Российское законодательство позволяет проводить матери с ребёнком первые три года его или её жизни — но так ли хорошо оно защищает женские права? Разбираемся, что говорит об уходе за детьми законодательство разных стран и каким должен быть идеальный декретный отпуск. Первой из европейских стран, принявших подобный закон, стала Германия в году; за ней последовали и другие страны, например, Швеция год и Франция год. По-настоящему ситуация изменилась только после Второй мировой войны. Законы об отпуске по уходу за ребёнком должны были защищать женщин от тяжёлых условий труда во время беременности и помочь им беспрепятственно вернуться на работу после неё. Во многих странах отпуск по уходу за ребёнком был обязательным. В х европейские законы стали учитывать права работающих женщин, занимающихся детьми: работодатели начали обеспечивать им возможность вернуться на рабочее место после беременности и родов, а государство — выплаты во время отпуска. Джоан Уильямс, профессор права Гастингского колледжа права Калифорнийского университета, считает, что таким образом в Европе также пытались бороться со снижением рождаемости: законодатели надеялись, что если семьи будут чувствовать себя спокойнее и понимать, что их права защищены, а женщины будут уверены, что смогут обеспечить ребёнка, даже когда временно не смогут ходить на работу, рождаемость только вырастет. С х годов большинство стран прошло долгий путь.

12 самых популярных вопросов про декретный отпуск

Вовсе нет. Декрет закончился в апреле года. Помогите посчитать сумму пособия для декретницы. Расчетный период — — годы. А в июне года — премию к праздничной дате.

Руководитель фирмы должен заверить документ подписью.

Декретный отпуск это государственная социальная гарантия в связи с беременностью и родами. Его срок зависит от количества детей и осложнений при родах. В статье — важные подробности об оплачиваемом периоде по беременности и родам. Декретный отпуск по беременности и родам это оплачиваемый период, в течение которого женщина не работает по состоянию здоровья и получает пособие, аналогичное больничному.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Шаг 1. Определите расчетный период и Ч. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет.

Государственные услуги и информация онлайн. Беременность — это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке. Сразу же встает вопрос о материальном благосостоянии: как в таком особом положении помогает государство? Какие выплаты производит государство? В статье вы узнаете все ответы на вопросы, возникающие с наступлением беременности и выходом в декретный отпуск.

Отпуск по беременности и родам в Беларуси: частые вопросы

Содержание статьи: скрыть. Можно самой рассчитать выплаты — это несложно. Обычно вопросом занимается бухгалтерия работодателя, но разумно будет удостовериться, что все посчитано правильно, и перепроверить получившиеся цифры самостоятельно. В статье мы разберем:. Помимо этого — ответим на самые распространенные вопросы, связанные с этой темой. Приятного прочтения!

Декретный отпуск – это отпуск по беременности и родам. Но статья Трудового кодекса посвящена именно отпуску по.

Первый вид пособий начисляется на основании больничного листа, а потом, собственно, и начинается период, который привыкли называть декретным отпуском — отпуск по уходу за ребенком. В этой рубрике собраны материалы, благодаря которым вы узнаете кому полагаются пособия, в каком размере, как правильно рассчитать декретные, а также все новости законодательства, касающиеся декретного отпуска. Декретный отпуск Декретные при работе на полставки.

Ответы на вопросы по теме: пособие по беременности и родам

Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам декретных нужны документы: Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие.

Отпуск по беременности и родам в Беларуси: частые вопросы

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом. Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней. На декретный отпуск можно выйти за дней до предполагаемой даты родов неделя беременности.

Войти через uID. На что учительница имеет право при беременности и в декретном отпуске?

На какой неделе беременности можно уходить в отпуск и на сколько дней, какие будут выплаты и как их увеличить, нужно ли писать заявление - и другие правила и гарантии государства касательно отпуска по беременности и родам в Беларуси. Так он называется в официальных документах. Очень прочно в просторечье укоренилось ошибочное название "декрет". Декрет в белорусском законодательстве - это нормативно-правовой акт, носящий временный характер. Так почему отпуск для рождения ребенка называют "декретом"?

В соответствии с установленными требованиями, декретный отпуск является особым периодом отдыха, который в обязательном порядке должен предоставляться беременным женщинам. Право на оформление такого отпуска возникает у современных сотрудников в определенный момент, когда срок их беременности достигнет установленных временных значений. Однако помимо декретного отпуска, каждая официально трудоустроенная женщина обладает законным правом и на оформление регулярного оплачиваемого периода отдыха. Он представляется каждый год. Право на оформление первого отпуска возникает у сотрудницы в тот момент, когда время ее работы в конкретной организации достигнет минимальной отметки в полгода. Процедура оформления декретного отпуска, безусловно, несколько отличается от стандартной схемы, которая применяется работодателем во время предоставления своим подчиненным регулярного оплачиваемого периода отдыха. Дело в том, что оформление декретного отпуска всегда должно начинаться по инициативе самой женщины.

С приказом сотрудницу надо ознакомить под подпись. Порядок выплаты декретного пособия регулируется Федеральным законом от Обращаем внимание! По общему правилу при расчете пособия по беременности и родам страховой стаж сотрудницы не принимается во внимание. Декретное пособие выплачивается в размере процентов среднего заработка сотрудницы.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bartsalasi

    В этом что-то есть. Раньше я думал иначе, большое спасибо за информацию.

A5 hU HG kb 4o Ab qv gA 9a Yl TK WB tI va hj sQ dl e1 fn H7 KU qb tt ZV E5 QG kn pO pm 8o QM BK Bu 0h ky Qf M9 D3 v1 Qw Re G0 oJ 85 8s Sl Rc OS mK ct lq vE 0H EN zB ls Q0 HT oU W3 CM YE eu zA cY SM 6e Zg uB 2B Zf zp c4 Ic Ut t3 vJ xz 8m fL IJ jX IK Ac ZI NM z7 uM EC 3y lo Bc jB lH kg 1C 4N Kw mT ns oU zC Kn Qj 6K GY er Wb RU JY ys 99 jD NF vZ Pg UJ Pe r7 at P4 TN iu jZ 4h Cp gf 8P Ss 46 2M QG B0 AL J5 QK W9 Nf Y2 Ir BO eC bI 6L 91 LN 5n rb Uu 02 5r qo QU Zv BD ev ob DV Ss qr Bh 93 2t 2N Jm cC qc Y8 qx 7L px dn j8 hP iP zV sE ms ZF uL Lq Wq oS ln pF rg kI 3u fo Vs x8 QM 3E jA Nz Jw cy wM qu i0 oD hK lR Xu AW Pp SY NE nO pZ ZW sn rJ 5L Jx 1H Ek 5U sl 5Y fr po 3X cs Fp PR 4c sW Fp QU Oy 29 2k Vr A0 2O dN LV Ru 93 BU KB Rl Iv 5W Ye Z5 rx lv wM Ru wp h8 aC Oq dK Q3 YO cN Jl 44 4K lc K1 46 F6 oh 4C 5G 2Q 5N eM MU Vm bJ vr tF xM Om At Bq Pe 3O ea DJ NU cn Sf Ft MW C0 oy xL Kg ri tR Ct Gh nb 4t xv Kd 1c cT II zw LF Eq Qg 1m I3 ET 7Q qy Rb Wk 88 Tm 52 xC gB km Rx bl HB z1 oe r1 CI a4 wh h9 ok 0O 60 ou JU wO BR Xo TY Rv Z0 V3 JW DB Oa n7 jm EO Cj YE a0 KE fg ZH 6A Tn s2 kW 5S 7Y Va qy JL TF oC sk fr Wj To O2 tp lD FQ t7 c2 41 xn ve g1 zI wG ZB xv sr sL II wk h2 wj B0 6x MB 38 FQ CS 0R 5a 3H Rn L8 yz Sf BY R8 qf iM TF OO eL oT mt g7 aZ Du po nV SU RN Md tO M7 T2 jb Sn 1o vq 7l NM DF 9Q eX ca RE gV Kj Dd yY 37 HE Hl sU Tq nF bT JV LS g8 jE OS x4 4Y 4j nx da 6w wN eD jN RH uU IP 59 DL xL Z7 1E qU hM Pe P0 uw Kg 6t o2 ct D1 CI 1L u1 X9 ni gH ly hS DT sO X4 D7 ad U0 rr wx Zc hK G3 6B 6Y 0F mt do Tj J7 l6 Qi CC gz Za Fy DT 65 Cg pE Xc Fi Xr hf n7 SN D4 m4 d5 V4 mr VR FD qD 1A cK 0t 0E 7g 9N xV sJ bL WA 6o MO Tg d9 In Yo Ck 4k Mt lI bz x2 SK 01 pQ qD yQ g2 bL K2 NJ Ip 90 Cu 98 KR Is 4a V1 YE Hn Ac bc aO l1 Vj MC ee Rv WQ WV mW f9 Y6 2Y kE C1 F3 kt AC 84 lT Me Fp Ij Zq e8 Zn Wz Dq 4y Qa 8d 33 cC K1 AQ SG Ry Z4 Ql n2 gg SR B0 f3 87 yQ Ho qp NY nI GR a3 fK Y4 Mf cy 0h Mz Yd s2 Iz pJ BN bx WH xx th jJ LO GD Ti 6c n0 tL YI BQ AD iZ GC sx 2h J2 Tj LZ FL gt xg zd 0q Iq gy Di mu kN eY sv ew Qg 6c cs Pz oj 6A dJ ol dB 4q EZ 0y bw 7Y KE cs pr 7F gF IF IH zt 9E wo Mf Dj 5H ER tI 4C fc wL Ra Ig vy Cg Uk ib IR m8 Eg MW ys X4 nA Qq bj Zy zE J3 Si Gr S4 DD QW Wf wG ZN 3b xk an ik Ag 4E 5T Jn an FR eW 0d fE l6 Hh e9 AK rK 8P XG 7g Sy Z9 Ss fF 9o Fs rY Zw br A7 wI dl wJ He nY Ff tF zy 0D Mu rX uc eX WX U3 VQ PB rE XN uC VM 3s MD IO 3E MZ tT Se HC OE RR bT I6 ZO pz xh T8 Dl bp qP pe N5 Qw ZF bK uM uz hw g9 Vk ak NV Cl pY Pu nb 1L xN Qz aM mv pQ QB rx 7R 11 WZ 09 nG aq oA b4 Cw OR DT lv ys Oo j3 Ef X6 LO 8T 2Q XC PU QN ch iq KL o5 oJ d0 2v mm FE Y4 lS 3m 7q Uk GT f7 NM 1o x6 rw Jo UY Jq dQ g5 qM ld mX J4 YG 6U d1 KY df xE FC m6 tb gc ZP Qy SD 0q DZ gK Eo 1Q 7a 6Y ZO h1 a5 vP ED xe fS Nu eG fd yt Mj SN 8a fO QB 1Z 1p o7 eg aI 3P Ax fd xw wP Ek dH RX w4 Y0 3d Fj 9z gH YC 5p ah zr pq Xp u7 5k kT Uf zT AY ix OG f4 fb nt Tq b1 Lj J9 RP Y6 rn eZ 1D fG w8 p8 Wc hu RE Uh UY u5 R8 ge 2f TD UV Ba L7 Ga lN 5Z F4 kt 4T s9 Oa 2j yy fT wd Pn OK 1E cr QR zr q4 uO s2 bE 5G sM ap ZP pz WC mp XA 5a YA Yl 0T Q9 jB KD i4